단과대학 및 학부(과) 체제 개편

기존의 10개 단과대학, 51개 학부(과) 체제를 6개 단과대학, 16개 융합학부 체제로 전면 개편합니다.

모집단위 광역화 및 무(無)학과 제도 운영

학생 모집 단위를 기존의 전공에서 학부 단위로 확대하고, 입학 후 학과 변경 없이 트랙 교육과정을 자유롭게 이수할 수 있도록 지원합니다.

자유전공 융합대학(아산아너스칼리지) 신설

전공 트랙 선택권을 100% 보장하는 자유전공 융합대학 아산아너스칼리지를 신설합니다.

학사구조 개편을 위한 기반 구축

학사 조직의 공간을 재배치하고, 전공 선택권 확대에 따른 특정 전공 쏠림 현상을 방지하기 위해 공간 혁신을 추진합니다.

수요기반 가변 정원제 시행

지역 특화산업의 일자리 수요 변화를 분석하여 대학 정원에 선제적으로 반영하는 능동적인 정원 관리 체계를 구축합니다.

산업맞춤 교육과정 설계 및 운영

산업계 수요와 직결된 정규 교과목을 편성하고, 운영 및 평가 과정에 현장 전문가가 직접 참여하는 Open-CQSIS 체계를 기반으로 교육과정을 운영합니다.

대학-기업 연계 현장중심 교육 확대

모든 학생이 입학부터 졸업까지 현장 문제 해결에 참여할 수 있는 현장 중심 교육을 강화합니다.

지역대학 간 공유형 협력 교육 운영

지역대학 간 비교우위 교육과정을 공유하고, 더 나아가 교육과정을 공동개발하고 운영합니다.

학생의 전공 선택권 확대

전공 교육 과정을 모듈 기반 전공 트랙 체계로 개편하여 학생의 전공 선택권을 확대합니다.

트랙 교육과정 운영

복수전공 선택이 100% 자유로운 '복수전공친화형 트랙교육과정 제도'를 통해 차별화된 리더로 성장할 수 있도록 지원합니다. 울산대학교 학생들은 소속 학부 내에서 1개의 '기본 트랙'을 자유롭게 선택하고, 대학 내 다른 '기본 트랙'을 복수전공으로 선택하여 이수할 수 있습니다.

미래 신산업 대학원 공동 운영

산업구조 대전환에 능동적으로 대응하기 위해 미래 신산업 대학원인 「차세대이차전지융합대학원, 탄소중립기술융합대학원, 의과학대학원」을 신설합니다. 이 대학원은 울산대학교의 산학협력 기반 현장 중심 교육 역량과 UNIST의 연구 역량을 결합하여 공동학위 과정으로 운영됩니다.

WSU(Work & Study in Ulsan) 운영

해외 명문 대학과의 교류*를 확대하여 우수 유학생을 유치하고, 신산업 기술, 한국어 교육을 통해 전문지식과 한국어 역량을 갖춘 인재를 양성합니다. 나아가 유학생들이 지역에 정착하거나 자국 내 한국 기업에 취업할 수 있도록 지원합니다.

* 헝가리(ELTE/부다페스트공대), 베트남(하노이과학기술대/호치민공대/호치민기술교육대), 인도네시아(UI/ITS) 등

JA교원 인사제도 신설 (산업체 → 대학)

지역 산업체의 현장 전문가와 연구 인력을 울산대학교 JA(Joint Appointment) 교원으로 채용합니다.

산업체 교원파견 제도 신설 (대학 → 산업체 등)

울산대학교 전임 교원을 기업의 애로 기술 해결과 R&D 지원을 위해 기업에 파견합니다.

대학 간 교원 교류 확대 (대학 ⇆ 대학)

UNIST 등 지역 주요 대학과 겸임 교수제, 공동지도 교수제, 교환 교수제를 시행합니다.

지역 기여도 반영 교원평가제도 도입

논문 중심의 교원 인사평가제도를 개선하고, 지산학협력 기여도를 전임 교원의 재계약 및 승진 평가에 반영합니다.

시·공간 초월형 캠퍼스‘UbiCam*’구축

'캠퍼스는 도시 모든 곳에 존재한다'는 모토를 실현하기 위해, 도심 및 주력 산업단지** 7곳에 멀티캠퍼스(UbiCam)를 구축합니다.
*UbiCam : Ubiquitous Campus
**남구 도심, 중구 혁신도시, (東)울산미포국가산단, (西)하이테크밸리산단, (南)온산국가산단, (北)매곡일반산단, (北) 북구청(평생학습관)

수요자 중심 UbiCam 교육 운영

UbiCam은 디지털 기반의 온·오프라인 교육을 제공하며, 부족한 부분은 대학 캠퍼스와 연계하여 보완하고, 학교 시설(도서관 등) 이용 편의를 제공합니다. 또한, 기업 재직자 재교육, 울산시민, 학생 등을 대상으로 평생교육과 학위·비학위 과정을 운영합니다.

외국인 근로자 교육 기반 조성

외국인 근로자와 그 가족의 정착을 지원하기 위해 외국인교육지원센터를 지역 대학 5곳(울산대학교, UNIST, 울산과학대학교, 춘해보건대학교, 한국폴리텍대학) 에 설치합니다. 이를 통해 외국인 근로자와 가족이 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 다양한 교육 지원을 제공하여, 「이민 자석도시」로서의 기반을 마련합니다.

외국인 종합 교육 프로그램(Welcome U) 운영

지역 기업에 재직 중인 외국인 근로자에게 기술·기능 교육을 제공하고, 그 가족에게는 한국어와 문화를 배울 수 있는 교육 프로그램을 지원합니다.

기업지원 Complex 거버넌스 구축

울산대학교, UNIST, 울산광역시는 울산 산학융합지구 내 7천여 평의 대학 부지를 활용하여 공동 연구 인프라를 조성하고, 지역 중소·중견기업을 지원하는 거버넌스를 구축합니다.

기업지원 Complex 인프라 조성

기업지원 Complex 내에 △글로컬R&D센터 △DX센터 △공동기기센터 △이차전지교육연구센터 △탄소중립교육연구센터 등을 통해 기업 지원을 위한교육·연구 인프라를 조성합니다.

기술성과 기반 스타트업·스케일업 촉진

울산대학교와 UNIST가 공동으로 기술사업화와 연구 실험실 기반 창업을 지원합니다.

디지털 융합혁신 기반 구축

효과적인 제조 DX(디지털 전환)를 추진하기 위해 울산대학교의 기존 스마트기술혁신센터와 OTS 교육실을 통합하여 DX 센터를 신설하였습니다. 울산광역시, 유관기관, 산업체와 협력해 디지털 융합 지역 협의체를 구축하고, 지역 기업에 애로기술 지원과 전문가 컨설팅을 제공합니다.

디지털 전환(DX) 전문인력 양성

인공지능, 빅데이터, AR·VR, 사물인터넷(IoT) 등 교과·비교과 과정을 통해 학생 및 재직자 대상 DX 전문인력 양성 프로그램을 운영합니다.

미래 메디컬캠퍼스 혁신파크 울림(Ulim: Ulsan Initiative for Medinnovation) 인프라 조성

바이오메디컬분야 원스톱 전주기 비즈니스 생태계 구축을 위한 혁신파크를 조성합니다.

의과학자 양성

울산대학교 의과대학-UNIST-서울아산병원-울산대학교병원 연계를 통해 「공학을 아는 의사과학자, 의료를 아는 의공학자」를 양성합니다.

혁신 의료기술 개발

‘의사과학자 중심 의료혁신센터(COMPaaS)’를 통해 울산대학교-서울아산병원-UNIST가 공동참여하는 협력 연구를 시행합니다.

기술성과 지역 확산

바이오메디컬 분야의 신의료 기술 성과를 지역에 확산시키기 위해 창업 지원, 기술 지원, 시니어 케어 연구 및 인력 양성센터 구축 등 다양한 활동을 추진합니다.

지역산업육성 기금 조성 및 운용

글로컬대학의 지속 가능하고 실효성 있는 추진을 위해 지역, 산업, 학계가 공동 참여하여 1,000억 원 이상의 자율 기금을 조성하였습니다.

울산형 지산학협력위원회 운영

지역의 지속 가능한 미래 가치를 창출하기 위해, 지역 공동의 의견을 반영하고 지속적인 협력을 위한 지산학협력위원회를 운영합니다.